# IA primero Software de reclutamiento para pequeñas empresas

Los ATS heredados almacenan datos. 100Hires los entiende. La IA toma notas de entrevistas, puntúa y clasifica a cada candidato, y responde cualquier pregunta sobre cualquier candidato.

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**Gerente Senior de Proyectos/Austin, TX - $95K-$120K**

Publicado en portales de empleo  
**Aplicado** 1  
**Sarah Chen**  
Indeed  
**Entrevista** 2  
**87**  
**James Park**  
Director de Operaciones en Atlassian. 6 años como PM · hace 3 días  
**91**  
**Lisa Rivera**  
Gerente de Programa @ Asana. PMP, Agile/Scrum. · 5h  
**Rechazado** 1  
**28**  
**Tom Wilson**  
Coordinador, 1 año. Sin experiencia en PM. · 1 sem.  
**Oferta** 1  
**96**  
**Maya Singh**  
Carta de oferta enviada. Pendiente de respuesta · 2d

Se activó la puntuación AI para Sarah Chen según 4 criterios personalizados:

- 72% Menos tiempo filtrando candidatos
- 96% Mayores tasas de respuesta de candidatos
- 81% Tiempo reducido para llenar
- 53% Menor costo por contratación

**Ahmed Amr**  
Reclutador técnico @ Gotrah Ventures  
Facilita la colaboración para que el equipo de contratación revise, califique y proporcione comentarios sobre los candidatos, asegurando una mejor comunicación y toma de decisiones.

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### Opiniones sobre 100Hires

**Sara Štetić**  
Especialista en Adquisición de Talento @ Memgraph  
Con una publicación de trabajo robusta, gestión de candidatos y emparejamiento inteligente, esta solución todo en uno es perfecta para profesionales de reclutamiento ocupados.

**Jasmin Grace Ladisla**  
Coordinador de Adquisición de Talento @ ASCENTPRO  
Como practicante de reclutamiento, encuentro esta plataforma muy eficiente y confiable, especialmente si manejas un gran volumen de candidatos.

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- **Distribución con un clic a 13+ portales de empleo:**  
Deja de iniciar sesión por separado en Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Glassdoor y Monster. Publica una vez y tu oferta llegará a todas partes. Haz seguimiento de qué portal trae a los mejores candidatos y ajusta el presupuesto en consecuencia.

### Automatiza tu proceso de contratación

- **Preguntas eliminatorias** descalifican automáticamente a los candidatos que no cumplen requisitos estrictos.
- **Secuencias de correos en varios pasos** con lógica condicional («solo si no hay respuesta»).
- **Asigna tareas automáticamente** y envía notificaciones.

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### Encuentra correos personales y envía campañas

Importa candidatos desde LinkedIn con nuestra extensión de Chrome. Nuestra cascada de 7 buscadores de contactos encuentra correos personales un 37% más a menudo que cualquier herramienta individual.

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### AI conoce el currículum del candidato

AI redacta mensajes de contacto, invitaciones de preselección y correos de rechazo usando todo el contexto del candidato.

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### Carreras en Acme  
**Únete a nuestro equipo**

- **Gerente Senior de Proyectos**  
**Ubicación:** Austin, TX · Tiempo completo
- **Ingeniero backend**  
**Ubicación:** Remoto · Tiempo completo
- **Líder de Éxito del Cliente**  
**Ubicación:** Nueva York · Tiempo completo

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### Publica un empleo y llega a 20+ ciudades

¿Contratando en varias ubicaciones? Publica un solo puesto en 100Hires. La IA sugiere ciudades objetivo, reescribe el título y la descripción para cada mercado local y recomienda rangos salariales en la moneda local.

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## Antes y después de 100Hires

### Antes de 100Hires

- Leer 200 currículums a mano para encontrar 5 aptos para entrevista.
- Publicar en 13 portales uno por uno.
- Horas buscando correos personales de candidatos.

### Con 100Hires

- AI puntúa a cada postulado de 0 a 100.
- Publica con un clic en todos los portales principales.
- Enlaces de autoagendado reservan entrevistas en 30 s.

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